היוזמות של התוכניות התעסוקתיות שלנו נועדו על מנת ליצור עבורכם אופק לקריירה מבטיחה ואנחנו מאמינים שהבסיס להצלחה טמון בהכשרה מקצועית איכותית ומונגשת, הובלנו ואנחנו מובילים את הבוגרים שלנו לשדרוג ולשינוי משמעותי ולהתחלת קריירות חדשות.
אנחנו מפתחים ומקדמים תהליכי הכשרה והשמה מקצועית במטרה לייצר נגישות למגוון מסלולי קריירה על פי דרישה וצורך קיים.
ניות שמה לה למטרה לבנות מסלולי איתור, סבסוד, הכשרה והשמה בשיתוף מיטב הגורמים ומייצרת נגישות להון אנושי איכותי, תוך ליווי מערכתי מקיף הכולל ייעוץ, סיוע בסבסוד מגוון מסלולי קריירה, תמיכה וליווי בשלב ההשמה.
כל זה מהווה עבורנו את הדרך לשיפור רווחתו של כל אדם וארגון כאחד.
אנחנו מאמינים
כי תהליכי הכשרה ופיתוח הון אנושי מהווים מפתח להצלחה במרחב התעסוקה הישראלי, הוכחנו שכשמשקיעים באנשים באמצעות הכשרות מקצועיות בסבסוד ניתן ליצור חברה שוויונית ומוצלחת יותר ולהוביל לצמצום פערים חברתיים.
החזון שלנו
הוא להוביל שינוי ולהוות גשר בין פוטנציאל אישי לבין הזדמנויות מקצועיות, אנחנו שואפים להיות חברת הכשרה ופיתוח מובילה בישראל, המציעה פתרונות מקצועיים מותאמים אישית לכל אדם ולכל ארגון, למימוש הפוטנציאל ולקבלת כלים להצלחה והתפתחות אישית וארגונית.
WE 
NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT. NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.WE NAYOT.
כל אדם הוא עולם ומלואו, לפיכך אנחנו יוצרים תהליך אישי ממוקד והצוות שלנו מלווה ומסייע לכם בכל שלב ושלב.
אנחנו פועלים בשיתופי פעולה רבים עם כל הגורמים הרלוונטיים על מנת לסייע לכם
במימון עלויות ההכשרה.
לאחר קבלת הכוונה וסבסוד, נקדם הכשרה מקצועית מפוקחת, תוך סיוע וליווי מלא בכלל תהליכי ההכשרה במקצועות בעלי אוריינטציה תעסוקתית גבוהה.
הליווי שלנו ממשיך גם לאחר סיום ההכשרה, התשתית והחיבורים שלנו עם מיטב המעסיקים מאפשרים לנו לייצר עבורכם נגישות למשרות האטרקטיביות ביותר. מחלקת ההשמה שלנו תשמח לסייע לכם לאתר את הקריירה הטובה והנכונה ביותר עבורכם.
שיתופי הפעולה והיוזמות שלנו, הופכים את רשת מקורות המידע מהשטח להצעות מעשיות ולקידום אנשים וארגונים במרחב התעסוקתי.
ישראל היא מהמדינות עם שיעור האקדמאים הגבוה בעולם, ועדיין רוב הציבור אינו מגיע ללמוד באקדמיה. ללא לימודים לא ניתן להשתלב בעבודה מקצועית ברוב הענפים, לכן לימודי מקצוע הם המפתח לקריירה ולאופק תעסוקתי.
40%
מכל שנתון - בעלי תואר אקדמי
60%
מכל שנתון - ללא תואר אקדמי
אני הרגשתי שזה באמת מקפצה לקריירה, העזרה והליווי עזרו לי למצוא מקצוע שאני אוהב.
בתור מישהו שהגיע ללא שום ניסיון קודם, אני מרגיש שקיבלתי כלים וזכיתי במשרה מדהימה.
בזכות הנגישות והתמיכה של ניות זכיתי להתעסק בענף שאני כל כך אוהב, אני ממליץ ללא כל ספק.
עזרתם לי למצוא קריירה שאני אוהבת, הייתם שם בשבילי לאורך כל התקופה.
רק אחרי שסיימתי את הקורס והתחלתי לעבוד, הבנתי כמה עזרה והכוונה קיבלתי.
“שיפור מיומנויות העובדים יעלה את הפריון במשק וישפיע באופן דרמטי על החברה בישראל, שיפור כזה משמעו שכר גבוה יותר לעובדים, צמיחה למשק והרבה יותר אפשרויות תעסוקתיות.”
הידע והניסיון שלנו בניות מאפשר לנו להתאים עבורכם את המסלול הנכון. לשאלות, רעיונות או סתם שיחה, אנחנו כאן.
קרא עוד על מוכנים לעשות את הצעד הבא?צרו קשר
